מה הארגון עושה למענך
ארגון סגל ההוראה האקדמי – כאן בשבילכם!
אנו פועלים למענכם בשלושה מישורים עיקריים:
1. הארגון נאבק לשיפור תנאי ההעסקה והשכר של כולנו.
2. הארגון דואג שהזכויות שהשגנו – יישמרו.
3. הארגון דואג לרווחתנו.
אנחנו כאן – כדי לשפר את השכר ותנאי ההעסקה: אחת לכמה שנים חותם הארגון מול ההנהלה על הסכם קיבוצי, הקובע את תנאי העבודה של כולנו. כחברי סגל זוטר כיום, כולנו נהנים מהשיפורים המשמעותיים שכבר הושגו בהסכמים הקודמים עליהם חתם הארגון.
מי אני ומה הרווחתי מן ההסכמים שחתם הארגון בעשר השנים האחרונות?
תוספות שכר של עשרות אחוזים, שיפורים בפנסיה ועוד.
העסקה רציפה 12 חודשים בשנה (במקום פיטורין בכל קיץ), הקטנת מספר השעות למשרה מלאה, קרן השתלמות, שיפורים בהחזרי הנסיעות ועוד – כל זאת בנוסף לשיפורים לכל העובדים.
שיפורים בקרן קשרי המדע ובהחזרי הנסיעות, הקטנת מספר השעות למשרה מלאה, “כתבי התחייבות” להעסקה יציבה יותר ועוד – כל זאת בנוסף לשיפורים לכל העובדים.
העסקה רציפה 12 חודשים בשנה (במקום פיטורין כל סמסטר), צבירת ותק, קרן השתלמות, תקציב קשרי מדע, “כתבי התחייבות” להעסקה יציבה יותר ועוד – כל זאת בנוסף לשיפורים לכל העובדים
למרות הישגי העבר, עדיין יש הרבה לשפר: בימים אלה מנהל הארגון משא ומתן להסכם קיבוצי חדש, במטרה לפתור בעיות מהותיות בתנאי העסקתנו. אנו זקוקים לתמיכה ולמעורבות שלכם. ביחד נשיג הסכם שיטיב עם כולנו.
למידע נוסף אודות השיפורים שהשיג הארגון בתנאי ההעסקה של כולנו
אנחנו כאן – כדי לשמור על זכויותיך: אנו פועלים ללא הרף כדי לוודא שהזכויות אותן נאבקו חברי הסגל האקדמי הזוטר להשיג, אכן נשמרות: אנו .מטפלים במאות פניות עובדים מדי שנה, מסייעים בפתרון בעיות למול ההנהלה, מעניקים ייעוץ משפטי ומלווים בהליך שימוע לפני פיטורין
-
כתב המינוי או תלוש המשכורת לא לגמרי ברורים?
-
אינכם בטוחים שאתם מועסקים בתקן הנכון או בהיקף המשרה הנכון?
-
רוצים לדעת מהן בדיוק הזכויות וההטבות המגיעות לכם?
-
שיבצו אתכם לקורס או קבוצת לימוד וביטלו “ברגע האחרון”?
-
שוקלים לפטר אתכם או לצמצם את היקף משרתכם?
משתלם לפנות לארגון בכל בעיה או שאלה!
אנחנו כאן – גם כדי לדאוג לרווחתך:
חלוקת שי לפתיחת שנה, לחג הפסח, שי לאחר לידה
הטבות והנחות במגוון בתי עסק, ברכישת ביטוח ועוד
