מבנה הארגון

חבר.ת ועד

חבר.ת הועד הוא/היא חלק מהגוף היוזם והמוביל של הארגון, האחראי על תכנית העבודה, התקציב ועוד. חבר.ת הועד נדרש.ת לנוכחות בישיבות ועד (פעם בחודש-חודש וחצי). בנוסף לכך חברי.ות הועד מוזמנים.ות מדי פעם לסייע במשימות מיוחדות (כגון חלוקת שי לחג, הובלת צעדים ארגוניים וכו').
חברי.ות ועד המעוניינים.ות לקחת אחריות על תחום מסוים (כספים, הסברה וכו') - מוזמנים.ות כמובן.

 תפקיד חבר.ת הועד הוא התנדבותי ודורש מספר שעות בחודש.

​

יו"ר

אחראי.ת על ניהולו השוטף של הארגון, בכלל זה: ניהול משא ומתן בשם הארגון, טיפול בפניות עובדים וייצוגם מול ההנהלה, קשר בין הנהגת הארגון לחבריו, עבודה מול ארגונים רלבנטיים (ארגוני סגל אחרים, אגודת הסטודנטים וכו'), פיקוח על שכירי הארגון ועל נותני שירותים ועוד.

היו"ר מועסק בהיקף של 60% משרה במשק (כ-25 שעות שבועיות) בשכר מדריך בותק 0 על פי 60% משרה.

​

סגן.ית יו"ר

מסייע.ת ליו"ר במילוי תפקידיו. היו"ר והסגן.ית פועלים.ות יחדיו כצוות, ומחלקים.ות ביניהן.ם את המשימות הנדרשות לניהול הארגון.

הסיו"ר מועסק.ת בהיקף של 30% משרה במשק (כ-12.5 שעות שבועיות) בשכר מדריך בותק 0 על פי 60% משרה.

​

חבר.ת ועדת ביקורת

חבר.ת ועדת ביקורת מלווה את הועד בתהליכי קבלת החלטות ויישומן ומוודא.ת עמידה על כללי המנהל התקין ותקנון הארגון. בנוסף, חברי.ות ועדת הביקורת אחראים.ות על הפקת דו”ח ביקורת שנתי.