עוזרי הוראה זכאים לחופשת מחלה של 2.5 ימים לכל חודש במשרה מלאה.
ימי המחלה ניתנים לצבירה (במגבלת חוק דמי מחלה התשל"ו 1976) אך אינם ניתנים לפדיון. התשלום בגין ימי המחלה יהיה בהתאם להוראות חוק דמי המחלה, התשל"ו – 1976, בכפוף להמצאת תעודה רפואית.